quinta-feira, 14 de março de 2013

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO


ELETRICISTA LINHA VIVA




Em parceria com o SENAI iniciamos em setembro de 2012 o curso para formação da 2º turma de Eletricista de Linha Viva.
A turma atual cursou aulas teóricas e práticas e foi formada por 12 funcionários, selecionados entre trezentos e sessenta, com provas de conhecimentos técnicos, de segurança, exames e testes psicológicos.
Já a 1º turma, concluída em Março de 2012, formou 10 colaboradores.
Com isso a ABF Engenharia espera aumentar a qualificação profissional e a segurança de toda a equipe.



DESENVOLVIMENTO DE GESTORES





No período de 04 á 20 de Setembro todos os gestores da Filial/ES participaram do programa de desenvolvimento de gestores Resgatando Habilidades e Construindo Competências. Este programa é voltado ao planejamento organizacional , potencialização, conscientização e estimulo de ações voltadas á qualidade de vida e saúde.



ACOMPANHAMENTO AO ESTAGIÁRIO





Em parceria com o CIEE foi promovido no mês de outubro o programa de acompanhamento ao estagiário in loco, com objetivo de preparar o estagiário quanto á postura profissional, orientar e incentivar no desenvolvimento dentro da empresa, com isso aprimorando nosso capital humano.









TREINAMENTO DE LIDERES








Realizado no dia 06/12 para os líderes e encarregados de equipes, treinamento de conscientização das responsabilidades do líder na frente de trabalho.  Os temos abordando foram: Responsabilidade civil e criminal, comportamento e responsabilidades legais em relação á segurança do trabalho e os 5 passos de segurança( Planejamento do trabalho, ferramentas, EPI’S e EPC’S adequados, sinalização do local de trabalho, detector de tensão na estrutura e aterramento).A palestra foi ministrada pelo advogado da empresa Weliton Roger Altoé em parceria com SESMT da ABF e EDP Escelsa.






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