sexta-feira, 22 de março de 2013

RECURSOS HUMANOS

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO



O RH, está participando efetivamente do processo seletivo dos setores realizando entrevistas em grupo e aplicação de dinâmicas, e avaliação dos candidatos.
Após todo o processo seletivo o novo funcionário participa da Integração de Colaboradores, onde são passadas informações sobre estrutura da organizacional, normas internas, politica da qualidade e benefícios. 


DIA DO ELETRICISTA






Foi promovido pelo setor do RH no dia 17/10 festa de comemoração ao “DIA DO ELETRICISTA”, com café da manhã, ginastica laboral e sorteio de brindes.
Todos os eletricistas ganharam um brinde com uma mensagem de felicitação em homenagem ao seu dia.




RH ITINERANTE









Á partir de novembro foi criado  RH Itinerante, o projeto consiste em atender aos funcionários in loco, levando informações sobre pagamentos, descontos e benefícios, podendo ainda solicitar 2º vias de cartões, contracheques, entre outros documentos.
O RH itinerante atua uma vez por mês em cada base sanando as duvidas de nossos colaboradores, consulte nosso calendário!!



CAFÉ DA MANHÃ - ANIVERSARIANTES DO MÊS






O RH está promovendo a cada 15 dias café da manhã nas bases do centro e norte, nesse momento é realizada interação com os colaboradores abordando assuntos relacionados com a segurança do trabalho e preleções.
No mês de fevereiro o café foi realizado no ultimo dia do mês, juntamente com a comemoração dos aniversariantes do mês que receberão as felicitações.


COMEMORAÇÃO FIM DE ANO



Foi promovido no dia 28/12 o ultimo café da manhã de 2012, foi um momento de muita interação, contou com a participação da Gerência, RH e SESMT abordando os acontecimentos sobre o ano que se passou e convidando á todos a refletir para que juntos possamos fazer um ano de 2013 melhor.





PESQUISA DE CLIMA




Em parceria com o Sesi o RH realizou no período de 17 á 21/12 a 1ª Pesquisa de Clima, em todas as bases centro e norte, com participação de 90% da força de trabalho, permitindo assim através dos resultados promover ações de melhorias para maior satisfação de nossos colaboradores.











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